Training Strategievoering voor Experts

Doelgroep:
TACTISCH LEIDINGGEVENDEN
OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN – intelligence /                                                  opsporing
 
Dominante werkprocessen:
STURING
PRODUCTIE

Als ervaren leidinggevende in de publieke opsporing wilt u zich verder verdiepen en bekwamen in de meer strategische aanpak van ingewikkelde onderzoeken. U hebt zich al bekwaamd in het meer scenariogericht rechercheren en wil nu de gevolgen van die redeneerstijlen voor het onderzoek beter begrijpen en gebruiken. Want voor het succesvol “schaken met Boris Boef” wilt u nóg meer technieken in huis hebben.
 
Over bijvoorbeeld:
-      de strategie-aard (een offensief of een defensief optreden?)
-      de openheid van uw strategie (wanneer een openlijke of een heimelijke aanpak?)
-      de agressie-stijl van uw strategie (een confronterende aanpak of juist een vermijdende benadering?)
-      de onmiddellijkheid van de strategie (wanneer indirect rechercheren via bv. een tussenpersoon en wanneer direct contact met het object?).
 
Natuurlijk wordt het nog interessanter als deze en andere technieken met elkaar gecombineerd worden.
 
Om een keuze te kunnen maken tussen deze en vele andere onderzoekstrategieën moet de teamleider met uiteenlopende omstandigheden rekening houden. Naast basale condities zoals bepaalde onderzoeksomstandigheden, tijd, capaciteit en informatiepositie zijn er ook nog andere, die de sleutel tot het succes vormen. Denk hierbij aan teamkwaliteiten, het rechtssysteem waarbinnen wordt geacteerd, het domein waarop de te onderzoeken feiten betrekking hebben en bovenal het gedrag van de tegenstander.
Al is elk onderzoek weer “een onderzoek op zich”, de forensische besliskunde leert ons steeds weer dat het succes in iedere ingewikkelde zaak bepaald wordt door de ‘modus operandi’ van de teamleider.
Wilt u “uw MO” ontdekken? Dan biedt deze training u verrassende mogelijkheden.
 
De training.
De volgende onderdelen worden onder meer behandeld:
-      schakelen tussen meerdere interventie-, onderzoeks- en opsporingstrategieën
-      keuzecriteria voor afweging van verschillende opsporingstrategieën
-      anticipatie middels toegepast risicomanagement
-      anticiperen op contrastrategieën
-      forensisch dilemmamanagement
-      strategische kennismobilisatie.
 
Deze training duurt in beginsel 3 werkdagen (6 dagdelen). Hebt u bijzondere wensen? Dan zijn aanpassingen daarop mogelijk.
 
Het resultaat.
In deze experttraining leert u:
-      verbindingen leggen tussen de beslissingsomgeving, de aard van de te nemen besluiten en de kwaliteiten van zowel het team als het eigen individu
-      om te gaan met meerdere – soms tegenstrijdige - factoren die bij een bepaalde aanpak in een onderzoek tegen elkaar moeten worden afgewogen
-      een breder scala aan benaderingswijzen te ontwikkelen waaruit bewust gekozen e/o geschakeld kan worden
-      voor uzelf criteria te formuleren op basis waarvan een bepaalde strategie de voorkeur heeft
-      wanneer slimmer rechercheren beter werkt dan krachtig rechercheren.
 
Voor wie in het bijzonder.
• Ervaren leidinggevenden in de publieke opsporing.
 
Afstemming en bijzondere toepassing.
U hebt minimaal de training Training Leiding geven aan Onderzoeken Basistraining dan wel de Training Scenario-Ontwikkeling gevolgd. Over voorkennis op basis van andere vergelijkbare trainingen treden wij graag met u in overleg.