Training Aansturing Familierechercheur

Doelgroep:
OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN – opsporing
 
Dominante werkprocessen:
STURING
PRODUCTIE

Uw familie- of zedenrechercheur vervult een bijzonder rol in het opsporingsproces. Als leidinggevende wordt u door deze medewerk(st)er voortdurend geprikkeld om het opsporingsbelang tegen soms geheel andersoortige belangen af te wegen. Vooral als  daarbij de belangen van het slachtoffer of nabestaanden betrokken zijn (informatie, rouwverwerking etc.). Gelijktijdig hebt u ook jegens de familierechercheur een zorgplicht. Want een zorgvuldige begeleiding, opvang en aansturing van deze collega is vanuit 'goed leiderschap'  al van groot belang, maar kan ook voor het onderzoek  van essentieel belang zijn.
Tijdens dit soort afwegingen moet u als leidinggevende voortdurend aandacht schenken aan de emotionele en mentaal-psychische staat waarin de familierechercheur de werkzaamheden uitvoert. Deze bundelng van (soms tegenstrijdige) belangen vergt van u bijzondere kennis en specifieke interventie- en gespreksvaardigheden. In deze training krijgt u er een aantal aangereikt.

De training wordt verzorgd door mr. Gerard Blonk forensisch consultant en internationaal gecertificeerd Master Practitioner NLP. Op basis van de uitkomsten van het intakegesprek kan besloten worden een of meer gespecialiseerde trainer(s) in te zetten waarmee ForensicPlaza regelmatig samenwerkt.
 
De training.
Inhoudelijke thema’s die aan bod komen zijn onder meer:
-      het stimuleren van een neutrale opstelling
-      onderkennen van emotionele instabiliteit
-      dilemmamanagement in verstand en gevoel
-      werken met onderzoeksopdrachten door de familierechercheur
-  goalsetting met het afstemmen en afwegen van belangen
-      interventietechnieken
-      kaderen van het onderzoek: meedenken met de familierechercheur bij conflicterende belangen
-   regelgeving en organisatie rondom de familierechercheur
-      samenwerken met ketenpartners
-      succesvol communiceren: involvement zonder persoonlijke betrokkenheid
-      regisseren op informatie-uitwisseling en informatielevering
-      monitoring van de familierechercheur: omgaan met (on)toelaatbare grensoverschrijdingen.
 
Deze training duurt 3 werkdagen (6 dagdelen). Bij bijzondere wensen is uiteraard een programma-aanpassing mogelijk.
 
Waar deze training zich vooral richt op de aansturing van de familierechercheur gaat de Training Emotievolle Communicatie vooral in op het omgaan met talloze emotievolle momenten door de familierechercheur zelf.

Het resultaat.
Na deze training:
-      kunt u op empathische wijze maar met behoud van neutraliteit een begeleidingsgesprek voeren met uw familierechercheur
-      bent u staat vormen van emotionele instabiliteit bij uw rechercheur te onderkennen en voor zover nodig aan te pakken
-      beschikt u over een aantal interventiemogelijkheden waarmee u uw aansturing van de rechercheur meer inhoud en betekenis kunt geven
-  kunt u beter als klankbord fungeren voor uw rechercheur zodra deze moet omgaan met specifieke dilemma’s die zich in de onderzoekspraktijk voordoen
-  kunt u de rechercheur afdoende duidelijk informeren over de stand van het onderzoek zonder dat daardoor onderzoeksbelangen in gevaar gebracht kunnen worden
-      bent u in staat op basis van een duidelijke vraagarticulatie uw rechercheur nader te instrueren
-  heeft u de mogelijkheid gehad om met ervaren collega's te reflecteren over uw zienswijzen over deze thematiek.
 
Voor wie in het bijzonder.
• Leidinggevenden van familierechercheurs en zedenrechercheurs zoals teamleiders en tactische coördinatoren van een TGO
• Leidinggevenden op een afdeling Zeden
• Officieren van justitie
• Leidinggevenden van partnerorganisaties
• Operationeel leidinggevenden wier medewerkers direct zijn betrokken bij emotievolle incidenten.