Training Leiding geven aan de Onderzoeken vanuit het Openbaar Bestuur

Doelgroep:
OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN – opsporing
 
Dominante werkprocessen:
STURING
PRODUCTIE

U bent als leidinggevende werkzaam in het Openbaar Bestuur en belast met de handhaving van regelgeving. In toenemende mate worden lagere overheden betrokken bij de (lokale) veiligheidszorg. In voorkomende gevallen gebeurt dat in samenwerking met andere toezichthoudende instanties, waaronder politie, bijzondere opsporingsdiensten en inspecties. In die situaties wordt u geconfronteerd met het belang van een goede afstemming van de werkprocessen van die organisaties. Zeker als aansluitend op deze samenwerking rechtshandhaving moet plaats vinden in verschillende rechtshandhavingsystemen. Want u weet dat bestuursrechtelijke beslissingen goed moeten worden afgestemd met bijvoorbeeld strafrechtelijke procedures.

Zo kan het gebeuren dat u moet besluiten tot het starten van een zelfstandig onderzoek waarbinnen u beslissingen moet nemen waarvan u kunt inschatten dat deze later wellicht van invloed zijn op strafrechtelijke of bestuursrechtelijke beschikkingen. U bent daarom op zoek naar kennis en toepassing van werkvormen en methodieken uit de onderzoekspraktijk, die van invloed zijn op het effect van uw bestuurlijke besluitvorming. Deze training geeft u een inkijk in de dynamiek van de opsporingspraktijk.
 
De training.
Belangrijke thema’s in het programma zijn:
-      de invloed van het bestuur op de onderzoeksopdracht van een multidisciplinair onderzoek
-      het juridisch kader bij de aanvang van het onderzoek op basis van de onderzoeksopdracht
-      synchronisatie van werkprocessen en juridisch relevante procedures
-      strategieontwikkeling
-      bevorderen van perifeer onderzoek
-      afstemmingsmomenten en –technieken voor onderzoeksleiding en bestuurlijk leidinggevende
-      rapportagestijlen en –technieken.
 
Deze training duurt 2 werkdagen (4 dagdelen). Hebt u bijzondere wensen? Dan zijn aanpassingen daarop mogelijk.
 
Het resultaat.
Aan het einde van het programma:
-      bent u bekend met het verloop en de inrichting van het bestuurlijke opsporingsproces en de rol die een bestuurlijk leidinggevende daarbinnen kan en moet spelen
-      bestaat er duidelijkheid over de verdeling van de te vervullen taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden tijdens een uitvoerend onderzoek
-      kunt u binnen het opsporingsproces de voor het openbaar bestuur belangrijke momenten van invloed aangeven
-      hebt u kennis gemaakt met een aantal mogelijke technieken en andersoortige mogelijkheden en deze kunnen toetsen aan uw eigen werkpraktijk.
 
Voor wie in het bijzonder.
• Iedere leidinggevende werkzaam in het Openbaar Bestuur dan wel in de directe nabijheid van het Openbaar Bestuur en verantwoordelijk voor wezenlijke sturingsbeslissingen tijdens bestuurlijk georiënteerde onderzoeken.
 
Afstemming en bijzondere toepassing.
Waar deze training vooral aandacht schenkt aan de operationele aansturing van bestuurlijk georiënteerde onderzoeken gaat de Training Bestuurlijke Criminaliteitsbeheersing vooral in op het selectie- en keuzeproces van dergelijke dossiers.