Training Leiding geven aan Complexe Onderzoeken

Doelgroep:
OPERATIONEEL LEIDINGGEVENDEN – opsporing
 
Dominante werkprocessen:
STURING
PRODUCTIE

U geeft leiding aan een ingewikkeld onderzoek. In uw onderzoek hebt u te maken met veel tegengestelde belangen en grote afbreukrisico’s. Opponenten trachten met contrastrategieën uw onderzoek te frustreren en/of andere hindernissen op te werpen. En als het nog een beetje wil moet u ook nog rekening houden met de invloed die media op uw onderzoek kunnen hebben. Dit alles vergt van u een specifiek stuk leiderschap, waarbij vakambachtelijke kennis gecombineerd wordt met vaardigheden die er op gericht zijn de beste kwaliteiten in (en buiten) het team naar boven te krijgen.
In deze training krijgt u dan ook een aantal meer geavanceerde recherchemanagementbeginselen aangereikt, die u leert gebruiken binnen de context van uw ingewikkeld onderzoek.
 
In het besluitvormingsproces in ingewikkelde onderzoeken hierbij staat de anticipatie op en betrekken van uiteenlopende en conflicterende onderzoeksrichtingen en –mogelijkheden centraal. Vanuit een gelijktijdige vorm van risicomanagement leert u een meer geavanceerde onderzoekstrategie formuleren.
 
De training.
In deze training wordt onder meer behandeld:
-      onderzoekstrategische blauwdrukken
-      mentale processen in complexe onderzoeken
-      consequenties van vakambachtelijke diepgang voor de teamsamenstelling
-      de gerichte inzet van tactische analyse
-      toegepast recherchekundig risicomanagement
-      het integrale gebruik van SWOT-technieken
-      hypothese- en scenario-ontwikkeling voor gevorderden
-      anticipatietechnieken op het gedrag van objecten en subjecten
-      het motiveren en betrekken van teamleden bij de inrichting van het onderzoek
-      intervisie, reflectie, tegenspraak en peer-review in forensisch perspectief.
 
Deze training duurt 3 werkdagen (6 dagdelen). Hebt u bijzondere wensen? Dan zijn aanpassingen daarop mogelijk.
 
Het resultaat.
Aan het einde van de training kunt u in complexe onderzoeken onder meer:
-      onderkennen onder welke omstandigheden een onderzoek als ‘complex’ mag worden gekwalificeerd
-      een nadrukkelijke inschatting maken van het mogelijke gedrag van uw opponent en de onderzoekstrategie daarop aanpassen
-      omgaan met specifieke bedrijfsvoeringproblemen ten aanzien van de kwantitatieve en kwalitatieve teambezetting
-      een onderzoekstrategie vaststellen waarmee op flexibele wijze kan worden gereageerd op van buiten het onderzoeksteam geïnitieerde gedragingen die de onderzoeksaanpak mogelijk kunnen frustreren
-      technieken hanteren om ideeën van teammedewerkers in de onderzoeksaanpak te betrekken
-      op geavanceerde wijze de binnen het team bestaande kennis en ervaring zodanig mobiliseren dat tot een adequate probleemoplossing kan worden gekomen
-      omgaan met de voortgangsbewaking van dergelijke onderzoeken.
 
Voor wie in het bijzonder.
• (Zeer) ervaren leidinggevenden in de publieke sector, die in die hoedanigheid wordt ingezet in een onderzoeksinhoudelijk complex onderzoek.
 
Afstemming en bijzondere toepassing.
Deze training is aanvullend en verdiepend op de LEOB-training. De deelnemer dient de basisbeginselen van het LEOB-programma te beheersen. Bekendheid met de LEGO-training strekt tot aanbeveling. Zo mogelijk kunnen de LEOB- en de LEGO-trainingen in een maatwerk LECO-training worden opgenomen.
 
Het gevolgd hebben van het gesubsidieerde Programma Opsporing en Digitalisering voor de doelgroep leidinggevenden strekt tot aanbeveling.