Gepubliceerde nieuwsbrieven

Onderstaand de Nieuwsbrieven TOPSPORING®, die tot dusver zijn verschenen.
Dubbelklik op een gewenst nummer als u van de inhoud kennis wilt nemen.

Nieuwsbrief TOPSPORING® 

Nr.20 (mrt 2012).pdf      DE KUNST VAN HET  VAKAMBACHTELIJK VERANDEREN – Meer flexibiliteit met de MPO-training – Programma Opsporing en Digitalisering-POD – Training Project- en Werkvoorbereiding – Training Recherchekundige Verdieping – Training Integrale Opsporingsanalyse – Meer aandacht voor vakmatige sturing – Informatie & referenties

Nr.19 (jan 2012).pdf      Nu het kan… – EEN KORTE TERUGBLIK – Diversiteit programma’s – Verschillende doelgroepen – Andere dienstverlening – Onderzoek – Ontwikkelingen ForensicPlaza – EEN VOORZICHTIGE VOORUITBLIK – Leiderschap – Anders werken

Nr.18 (okt 2011).pdf      Hardlopers altijd doodlopers? – Tactisch besturen – Teamtrainingen – Familierechercheurs – Training Integrale Opsporingsanalyse – Intelligence Belastingdienst – Politieacademie – Promotieonderzoek – Het Opsporingsorganisme in prijs verlaagd – Informatie & Referenties

Nr.17 (juni 2011).pdf      Werkdomein – Vraaggestuurd werken – Zoeken op doelgroepen – Zoeken op werkproces – Zoeken op thema – Zoeken vanuit overzicht – Leerdagen – Advies - STRATIGANT® – Team- en Fusietrainingen – Open inschrijving – Gastenboek – Faciliteiten

Nr.16 (mei 2011).pdf      Training strafsector rechtband Den Bosch – Intelligenceverzorging IPOL 2010 en 2011 – Scenariogericht en financieel adviseren – Kwaliteitsprogramma Recherchemanagement Noord- en Oost-Gelderland – De kunst van het vragen stellen (seminar) – Programma Opsporing en Digitalisering (POD) – Integrale Opsporingsanalyse – Verbeterd programma-aanbod

Nr.15 (jan 2011).pdf      Training Integrale Opsporingsanalyse – Programma Opsporing en Digitalisering – Gerard stopt als officier – Reorganisatie ForensicPlaza – Relevantie scenariogericht werken – Training Scenariogericht en Financieel Analyseren

Nr.14 (okt 2010).pdf      Onder financiële druk wordt veel vloeibaar – Een subsidie van 50% op uw opleidingskosten – Vrijstelling van omzetbelasting – Kwaliteitsprogramma’s – Uitbreiding LEO-programma – “Het Opsporingsorganisme” bijna uitverkocht – Informatie & referenties

Nr.13 (okt 2009).pdf      Mooie tijden, betere tijden – Een korte terugblik op het najaar 2009 – Scenariogericht Adviseren – Tegenspraak – TGO – De vooruitzichten voor 2010 – Programma Opsporing en Digitalisering – Referenties - Wens

Nr.12 (okt 2009).pdf      Stilte tijdens onze storm – De digitale studiegids – Teams Grootschalige Opsporing – Informatiecoördinatie – Scenario-ontwikkeling – Analyse – Tegenspraak – Overige - Referenties

Nr.11 (mrt 2009).pdf      Een nieuw trainingen- en leerdagenaanbod – Algeheel dienstenaanbod – Doelgroepen – Keuzemogelijkheden – Programma’s – Leerdagen – Prijsstelling – Ontwikkeling in de opsporingsmarkt - TOPSPORING® Agenda

Nr.10 (dec 2009).pdf      Forensische besliskunde – Landelijk Team Forensische Opsporing – Leiding geven aan de Opsporing door het Openbaar Ministerie – Tegenspraak voor TGO-chefs – Scenario-ontwikkeling – Nieuw: Basistraining Scenario-ontwikkeling – Vooraankondiging – “Tell a forensic friend”

Nr.09 (dec 2008).pdf      Even terugkijken en dan weer verder – Trainingen en leerdagen – Werkvorm – Advisering – Doelgroepen – Cultuurontwikkeling – Publicaties - Dankbaarheid

Nr.08 (nov 2008).pdf      “Slimmer” in plaats van “meer”! – Erkenning TGO-opleidingen – Ontwikkeling Districtsrecherche Maastricht – Ontwikkelingen t.a.v. De Analyse – Scenario-ontwikkeling – Leerdag Scenario-ontwikkeling – Leerdag Specialistische Coördinatie – Vraaggestuurde mogelijkheden

Nr.07 (aug 2008).pdf      Stilstaan en vooruitkijken – PVO-inventarisatie TGO-opleidingen – TGO Intensiveringsprogramma – Verschijnen Nieuwsbrief TOPSPORING® - Agenda

Nr.06 (jun 2008).pdf      “Veel en divers” betekent: regisseren! –Tegenspraak – Simulatietraining TGO VKL – Leidinggeven aan grote onderzoeken (LeGo) – Scenario-ontwikkeling- Het private onderzoeksproces – Praktijkadvisering – Korte berichten – Samenwerking met de Essenburgh – Leerdag Agenda

Nr.05 (mrt 2008).pdf      Het realiseren van ideeën – Cultuur Leiderschaps Ontwikkelings Programma voor de opsporing CLOP – TGO Simulatietrainingen Haaglanden – Simulatietrainingen – Kwaliteitsprogramma Deloitte – Leerdag Scenario-ontwikkeling – Nieuwe leerdagen – Seminar “Ontwaarden van waarden” - Bedrijfsopzet

Nr.04 (jan 2008).pdf      Nieuwe ronde, nieuwe kansen – Jaarthema’s 2008 – NIEUW: Leerdag Scenario-Ontwikkeling – Leerdag Informatiecoördinatie – Leerdag Tegenspraak – Marktwaarde trainingen

Nr.03 (nov 2007).pdf      Het delen van ervaringen – Geïntegreerde simulatietraining VKL en VKU – Forensisch Adviseurs – Doorontwikkeling Vaste Kern Leidinggevenden TGO – Kwaliteitsprogramma TGO Koninklijke Marchaussee – Leiding geven aan Grote Onderzoeken LeGo – IGP-analyse Groningen

Nr.02 (sep 2007).pdf      Weer aan de slag – Klantenraad – Leerdagen 2007 – Simulatietrainingen – Publicaties – September actiemaand – Programma Leiderschapsontwikkeling Opsporing (PLO)

Nr.01 (juli 2007).pdf       Training Projectvoorbereiding – HetOpsporingsorganisme – Leerdagen – Opsporing en Leiderschap